Ready for solutions lost je logistieke problemen op samen met jou. 

2016 is net voorbij, goed om nog even terug te blikken.  Het jaar 2017 wordt een jaar met nieuwe projecten die je beter maken.   Wat zijn jouw wensen en plannen mbt je supply chain ?

Top 7  Ready for solutions wensen voor 2017

1. Klanten die blijvend tevreden zijn over de dienstverlening van Ready for solutions. (sinds bijna 10 jaar)
2. Je organisatie, onderneming, stad ondersteunen op weg naar een duurzame, succesvolle supply chain waar jij de bloemen krijgt en Ready for solutions je vertrouwen.
3. Interim supply chain opdrachten waar we mensen en systemen efficiënter kunnen laten samenwerken naar een optimale klantentevredenheid
4. Logistieke quick scan met als afsluiter een Lego serious play method workshop om het actieplan concreet op tafel te ‘spelen’.
5. Lego serious play method workshops om jouw problemen en uitdagingen met Legoblokjes in beeld te brengen + met storytelling tot je oplossing te bouwen. (sinds 2011)
6. Met Netwerk Ondernemen blijvend succesvol jonge startups begeleiden tot mature en ambitieuze ondernemingen die weerbaar en vernieuwend blijven. Nu ook internationaal.
7. Werkeloze bachelors op weg zetten naar nieuwe jobs via Bruxelles formation

Wat was Ready for solutions in 2016?

• Een logistieke quick scan bij een snelgroeiende KMO in de industriële sector.

• Belangrijkste bevindingen oa. :
  • Een globale supply chain strategie in lijn met je bedrijfsstrategie
  •  ‘ Meten is weten’ cultuur opzetten
  • Digitaliseren van de manuele, inefficiënte stromen
    • Dataverkeer automatiseren ipv papieren ‘verleggen’
  • Optimalisatie supply chain  (transport, logistieke flows,…)
  • Kies je topprojecten met een scoringsmodel.
• GRATIS AANBOD : een introductiegesprek van 2 uren mbt je  logistieke quick scan

• Lego serious play method workshops met heel diverse uitdagingen :

  • Hoe komen we tot een proactief samenwerkend management team ?
  • Hoe ziet mijn toekomstige supply chain er uit ? (KMO, stad,…)
  • Hoe wonen en werken we in 2030 in de financiële sector?
  • Hoe werken we creatief samen naar een ideale teamspirit ?
  • Hoe evolueren we naar een bruisende Hoogstraat in 2018 ?
  • Hoe werk ik als landbouwspecialist in 2050 ?

Inex, Cras, Stad Mechelen, Allibert, Innovatiesteunpunt landbouw, Forum for the Future (Ubeon), Escala,… zijn alvast de uitdaging met de Legoblokjes aangegaan om hun probleem een antwoord te geven.  Misschien kijkt u hier ook wel naar uit ?

• GRATIS AANBOD : Wenst u een gratis proeverij van de Lego serious play method ? Gratis 2 uren sessie aan te vragen bij Ready for solutions.
•  Enkele beelden uit workshops :
• 

• Interim management : Een vervanging van een warehouse manager na een reorganisatie in een ambitieuze KMO.

  • Leiding geven en sturen van de magazijnteams in een snel veranderende internationale omgeving
  • Een pragmatische aanpak met nadruk op de medewerker en het team met oa. :
    • definitie van nieuwe rollen en taken om medewerkers te laten groeien
    • opstart digitaliseren van data-uitwisseling met transporteurs, klanten
    • hoe breng ik een betrouwbare S&OP en supply chain op één lijn ?
    • een positieve sfeer op weg naar een performant team met focus op ‘samen scoren’ met de klant

Ik wens jou een gezond en succesvol 2017 waar ondernemerswensen succes en tevredenheid brengen bij jezelf en jouw teams.